Опубликовано в рубрике 
Теги: 
Белорусский рынок труда сталкивается с растущим дефицитом рабочих рук, что усугубляется оттоком специалистов в Россию. Такой вывод был сделан в результате проведения исследования Исследовательского центра ИПМ.
Авторы работы отмечают, что с 2013 по 2020 годы население трудоспособного возраста страны может сократиться на полмиллиона человек. Следовательно, его доля в структуре населения будет равна 55,6% протии имеющихся сейчас 60,1%.
Растущий дефицит рабочей силы вызван, прежде всего, демографическим фактором. В дальнейшем проблема может быть усугублена трудовой миграцией, связанной с отставанием оплаты труда в Беларуси по сравнению с Россией.
Авторы считают, что участие Беларуси в Едином экономическом пространстве может еще больше ускорить процесс оттока кадров из страны. Создание общего рынка не подразумевает того, что экономическое развитие его членов обязательно будет одинаковым. Следовательно, если одна из стран будет являться более конкурентоспособной и будет иметь более высокий уровень жизни, чем другая, это, естественно, будет способствовать трудовой миграции.
Наиболее склонны к трудовой миграции неквалифицированные рабочие строительных специальностей. Именно представители этой категории населения наиболее часто уезжают работать в Россию.
Низкий уровень дохода может подтолкнуть к трудовой миграции и тех людей, которые заняты в секторе услуг и легкой промышленности. Кроме того, трудовая миграция носит элементы «утечки мозгов», поскольку квалифицированные работники тоже имеют возможность в России получать большее вознаграждение за свой труд.
Авторы исследования говорят, что в качестве реакции на трудовую миграцию белорусские власти уже ужесточили правила увольнения работников. Кроме того, административным образом были увеличены зарплаты на некоторых предприятиях.
